W setkach najróżniejszych przedsięwzięć możesz się szybciej wzbogacić

Nie musisz zaraz trafić na żyłę złota lub złoża ropy naftowej, żeby się szybciej wzbogacić. Wystarczy, że będziesz czynił to, co następuje: Zacznij – bez względu na swoje kwalifikacje – w godnej zaufania firmie, która zajmuje się prężnie: dostarczaniem produktów lub świadczeniem usług dając więcej tego, czego ludzie chcą, lub dostarczaniem produktów lub świadczeniem usług pomagając ludziom unikać lub całkowicie eliminować to, czego oni nie chcą. Wybierz przedsiębiorstwo charakteryzujące się wzrostem, gotowe, chętne i zdolne do rozwoju odpowiadającego potrzebom i żądaniom odbiorców. Wybierz firmę, która nie pogrąża się w promowaniu weteranów, lecz która oferuje stałe awansowanie i jednocześnie ciągły wzrost zarobków wynikający ze wzrastającej użyteczności pracowników, gdzie każde ulepszenie samego siebie jest równoznaczne z osobistym wynagrodzeniem i zyskiem pracodawcy. Zapewniwszy sobie w ten sposób nieograniczone możliwości dążenia do sukcesu, wykorzystuj prezentowane w tej książce sprawdzone metody osiągania sukcesu. Wiedza o tym, jak iść do sukcesu, jest o wiele ważniejsza niż wybór konkretnej firmy czy zawodu. Specjaliści opracowujący prognozy gospodarcze i zmiany technologiczne twierdzą, że w najbliższej przyszłości dostępność miejsc pracy i stopień wymagań wobec pracownika tak się zmienią, iż przeciętny człowiek będzie miał do wyboru siedem różnych rodzajów kariery! Powodzenie w każdym z nich zapewni Ci tylko nauka sprawdzonych metod osiągania sukcesu. Słowo „kariera” w tym przypadku określa każdą zmianę zajmowanej pozycji, zarówno w tej samej firmie, jak i w tym samym rodzaju przedsięwzięcia. Nie musi ono oznaczać całkowitej zmiany zawodu. Tak więc każde zajmowane stanowisko jest właściwie nową „karierą”, oferującą inne i zmieniające się możliwości, wobec których można stosować sprawdzone metody osiągania sukcesu.

Chęć czynienia więcej i lepiej, czynienia siebie bardziej użytecznym

Warto na przykład zadać swojemu szefowi takie pytania: Co mogę uczynić, by stać się bardziej użytecznymi W jaki sposób wykonywać moją pracę lepie! Jak się więcej nauczyć, żeby zyskała na tym firma? Na czym polega mała skuteczność moich działań i co mogę zrobić dla poprawy efektywności. W ten sposób będziesz wyrażał chęć do: dawania swojemu pracodawcy więcej tego, czego on chce od Ciebie jako swego pracownika i… dawania swojemu pracodawcy mniej (lub w ogóle nic) tego, czego on nie chce. Stosowanie tej metody spowoduje, że: zwrócisz na siebie przychylną uwagę innych ludzi; będziesz awansował;
zyskasz sobie dobrą wolę tych, którzy mogą Ci pomóc dojść do sukcesu; szybciej zrobisz fortunę! Prawdą jednak jest, że metodę tę powinno się stosować w firmie dobrze prosperującej. Z pewnością będziesz chciał i mógł sam decydować o rodzaju swojej pracy, ale Twój sukces nie zależy wyłącznie od Twego wyboru, lecz od stałego i intensywnego stosowania sprawdzonych metod.

Jak zjednywać sobie przychylność ludzi i zwracać ich uwagę, aby posuwać się naprzód!

W dzisiejszym skomplikowanym świecie biznesu można coś osiągnąć WYŁĄCZNIE dzięki dobrej woli, pomocy i współpracy innych ludzi. Nawet najsilniejszy człowiek nie jest w stanie wejść na szczyt o własnych siłach, tylko dzięki swoim umiejętnościom. Dzisiaj każdy, kto dochodzi do sukcesu, wynoszony jest do niego chętnymi rękami tych, którzy chcą mu pomóc!
Na sukces trzeba oczywiście zasługiwać, chociaż to również nie wystarcza. Prezydent Calvin Coolidge wypowiedział kiedyś znamienne słowa: „Nie ma niczego bardziej pospolitego niż utalentowani ludzie, którym się nie wiedzie. Ten świat pełen jest wykształconych nieużytków”. Wykształcenie i talent to na pewno cenne przymioty, ale ani wspaniałe wykształcenie, ani niezwykły talent lub jakieś szczególne zasługi nie gwarantują sukcesu. rzeczywiście – większość osób odnosząca wielkie sukcesy nie posiada cech nadzwyczajnych w zakresie formalnego wykształcenia, nie jest też w szczególny sposób obdarzona talentem.
W dzisiejszych czasach ludzie znają i wykorzystują SPRAWDZONE METODY OSIĄGANIA SUKCESU – to jedyny sposób na sukces. Zapamiętaj – jedna z najważniejszych metod osiągania sukcesu polega na takim postępowaniu, żeby inni ludzie właśnie Ciebie chętnie popychali do sukcesu. Tak, tak – to właśnie inni ludzie muszą chcieć pomagać Tobie Jak to robić? Oto odpowiedź: musisz najpierw wpłacić pieniądze do banku, żeby podejmować je wraz z odsetkami. A zatem Ty musisz najpierw dać innym to, czego oni chcą lub pomóc im to zdobyć zanim będziesz mógł oczekiwać, że oni cokolwiek dadzą Tobie. Jak zacząć? Powinieneś zwrócić na siebie uwagę i zyskać pełną przychylność tych osób, które mogą Cię pchnąć do lub w kierunku sukcesu. Dokonuje się tego najpierw przez wyrażanie lub demonstrowanie swojej chęci niesienia pomocy. Nie ma lepszego sposobu niż propozycja współpracy i pomocy. Nawet jeżeli Twoja oferta nie zostanie przyjęta, zwrócisz na siebie uwagę i zostaniesz zapamiętany. Ma to szczególny sens w odniesieniu do Twojej pracy.

Zakres osiągniętego sukcesu jest wprost proporcjonalny do zakresu stosowania tej metody

Ludzie zajęci wyłącznie staraniami o zdobycie tego, czego sami chcą, są mierni i przegrywają, ich życie jest pełne trudności, a powodzenie czymś zupełnie nierealnym. Innych nie interesuje to, czego Ty sam chcesz – ich interesuje to, czego chcą oni sami. Żeby więc inni zaczęli dawać Tobie to, czego Ty chcesz, Ty pierwszy musisz dać im to, czego oni oczekują. Jaki stąd wniosek? Najpierw należy dowiedzieć się, czego potrzebuje każdy naprawdę ważny dla Ciebie człowiek. Najłatwiej zrobić to pytając. Zdziwi Cię zapewne chęć, z jaką inni będą o tym mówić, zwłaszcza jeśli poinformujesz ich, że im coś dasz lub pomożesz im coś zdobyć. Tak właśnie powinieneś postępować: Dawać człowiekowi to, czego chce, łub pomagać mu to zdobyć. To jednak jeszcze nie wszystko. Takie postępowanie uczyni Cię, Czytelniku, bogatym, lecz nie uczyni Cię bogatym SZYBCIEJ, o czym uczy ta książka. Żeby SZYBCIEJ się wzbogacić, trzeba wykryć to, czego ludzie będą chcieli, zanim oni sami się o tym dowiedzą. Wyłożę to prościej: pomyśl, czego ludzie będą chcieli w przyszłości, choć teraz jeszcze sobie tego nie uświadamiają; wyprodukuj to dla nich; przekonaj ich, że potrzebują tego… TERAZ!
Sekret bowiem polega na dokonywaniu ulepszeń z wyprzedzeniem wobec wymagań ludzi. Wcześniej jednak musisz poznać metodę ulepszania różnych rzeczy, o czym dowiesz się z jednego z następnych rozdziałów. Przejdźmy teraz do drugiej części omawianej zasady: dawać ludziom mniej tego, czego oni nie chcą. Ludzie są bardziej nerwowi i agresywni, jeżeli chodzi o unikanie tego, czego nie chcą, niż gdy idzie o to, czego pragną. Tak zatem najlepszym sposobem nieuniknionej porażki jest dawanie ludziom tego, czego nie chcą lub nawet powodowanie skojarzeń z kategoriami rzeczy niepożądanych. Tyle wykładu. Teraz możesz już metodę tę stosować: zrób listę wszystkich ważnych dla Ciebie ludzi; przy każdym nazwisku zapisz: jak możesz dawać danej osobie więcej tego, czego ona chce, i jak możesz dawać jej mniej tego, czego ona nie chce; nawet jeżeli myślisz, że wiesz, czego każda z tych osób chce, PYTAJ! Pytaj szczerze, otwarcie, odważnie. Już sam fakt, że będziesz pytał, bardzo polepszy twoje stosunki z innymi ludźmi.

Oto sprawdzona metoda osiągania sukcesu firmy General Motors

Najpewniejszym sposobem dojścia do sukcesu jest stosowanie metod tych ludzi, którzy udowodnili skuteczność działania. A im lepszy był rezultat, tym bardziej można polegać na zastosowanych metodach. Konkluzja ta prowadzi nas do firmy General Motors, której olbrzymi sukces nie był dziełem przypadku. Szczerze mówiąc tajemnicą tej firmy jest stosowanie niezwykle prostej metody, z której i Ty, Czytelniku, możesz skorzystać. Składa się ona z dwóch powiązanych ze sobą segmentów i polega na tym, żeby: dawać ludziom więcej tego, czego pragną; dawać ludziom mniej tego, czego nie chcą. Metoda ta wydaje się dziecinnie prosta, lecz w istocie okazuje się skomplikowana, kiedy zaczyna się stosować ją w odniesieniu do wszystkiego, co się myśli, mówi, pisze i czyni; gdy zaczyna się na niej budować własne interesy; gdy zaczyna się na niej budować własne życie i własną przyszłość.
Na ogół ludzie nie myślą o tym, czego chcą inni. Większość chce, żeby to właśnie inni dawali im to, czego oni pragną sami. I tak dalece oddają się zdobywaniu tego, czego sami pragną, iż zapominają, że warunkiem powodzenia w tym względzie jest wcześniejsze dawanie tego, czego oczekują inni przynajmniej więcej tego, czego chcą… a najlepiej wszystkiego, czego pragną inni. Im więcej będziesz dawał ludziom tego, czego chcą, tym więcej ostatecznie Ty dostaniesz od nich. Rozmiary i sukces firmy General Motors dowodzą skuteczności tej metody. Oczywiście metodę tę stosuje nie tylko ta jedna wielka fabryka. W ten sposób postępują wszyscy ludzie, wszystkie przedsiębiorstwa i organizacje, które odniosły sukces

Andrew Carnegie

Wielki producent stali (w swojej epoce najbogatszy człowiek świata, który wydawał miliony, by nieść pomoc innym) zwykł mawiać: „Nie ma sensu pomagać tym ludziom, którzy sami sobie nie chcą pomóc. Nie sposób wepchnąć człowieka na drabinę, jeżeli nie ma zamiaru się wspinać!” Zatem podobnie – SPRAWDZONE METODY OSIĄGANIA SUKCESU umożliwią Ci łatwą wędrówkę po drabinie sukcesu, tylko pod warunkiem, że Ty sam będziesz się piął po jej szczeblach! Ja daję drabinę, lecz nie mogę Cię zmusić, żebyś zaczął się po niej wspinać. A ponieważ nikt nie może zrobić tego za Ciebie, więc musisz wchodzić na nią SAMODZIELNIE. Mówi się, że wiedza to potęga, lecz w rzeczywistości wcale tak nie jest! Wiedza nie jest potęgą – jest jedynie siłą potencjalną, jest mocy kluczem, a dopiero wykorzystywanie wiedzy daje potęgę właściwą. Nie zwlekaj więc do końca lektury tej książki. Stosuj sprawdzone metody osiągania sukcesu już od chwili ich poznania. Wspinaj się na swoją drabinę sukcesu za każdym razem po jednym szczeblu. Nie wyczekuj i nie próbuj osiągnąć szczytu jednym wielkim skokiem.

Potrzeba tylko dwóch prostych sposobów, żeby się szybciej wzbogacić

Powodzenie w zdobywaniu bogactwa lub osiąganiu każdego celu w życiu uzależnione jest od dwóch czynników: trzeba wiedzieć jak działać, następnie po prostu przejść do działania!
Nic więcej jak tylko – WIEDZIEĆ I DZIAŁAĆ! Prawda ta jest na tyle oczywista i elementarna, że stratą czasu byłoby szersze jej omawianie. Jest to recepta zasadnicza. Łatwo się przekonać, że jest źródłem wielkich sukcesów. Prostota tej recepty powoduje jednak, że większość ludzi z niej nie korzystał I w tym tkwi cały paradoks – ludzie na ogół lekceważą naukę łatwych metod szybkiego bogacenia się. Niewiarygodne, poświęcamy mnóstwo czasu nieistotnym elementom życia, a nie potrafimy znaleźć go na poznanie i stosowanie tych sposobów, dzięki którym szybciej moglibyśmy się wzbogacić, stać się sławni, posiąść władzę lub zdobyć w życiu wszystko, czego się zapragnie. Pomyśl, Czytelniku, ilu znasz ludzi, którzy poświęcają przynajmniej kwadrans dziennie na zgłębianie metod skutecznego wykonywania czynności następnego dnia… i następnego… i następnego? Powiada się, że narzekaniem niczego nie można polepszyć, a mimo to ludzie tracą czas na narzekanie, podczas gdy ten sam czas mogliby spożytkować na to, by się dowiedzieć, jak poprawić swoją sytuację, swój byt.
Ty sam, Czytelniku, jako jednostka nie jesteś w stanie wpływać na wzrost cen. Więc Twoim wyjściem jest szybkie wzbogacenie się do tego stopnia, żebyś mógł pozwolić sobie na wszystko, co Ci się tylko zamarzy i to bez względu na cenę. Najpierw jednak musisz poznać kilka przystępnych metod skutecznego działania. Łatwiej jest zostać bogatym niż pozostawać biednym. Bo dla człowieka biednego wszystko jest trudne i będzie trudne, chyba że… zacznie stosować proste, łatwe i pewne metody osiągania sukcesu – metody szybkiego stawania się człowiekiem bogatym. Pasteur odkrył swoją szczepionkę bardziej przez przypadek niż dzięki badaniom, do których przygotowało go wykształcenie. Kiedy jednak krytycy zarzucili mu, że odkrył nowy preparat właśnie przypadkowo, Pasteur powiedział: „To prawda, ale szczęśliwy traf sprzyja umysłom wykształconym”. Podobnie jest z sukcesem! Można go odnieść wyłącznie dzięki nauce i stosowaniu sprawdzonych metod osiągania go.

Sukces jako taki jest odrębną dziedziną nauki

SUKCES można traktować tak samo jak matematykę, fizykę, chemię, fizjologię czy każdą inną dziedzinę. Prawa i zasady sukcesu są równie rzeczywiste (a i również sprawdzalne) jak prawo grawitacji. Nauka sukcesu jako odrębnej dziedziny dotyczy wielkiej liczby różnych czynników. Przez czterdzieści lat badań i poszukiwań zgromadziłem ponad tysiąc odmiennych (choć czasem ze sobą powiązanych) SPRAWDZONYCH METOD OSIĄGANIA SUKCESU. Ponieważ niewiele dziedzin cechuje się tak ogromną liczbą praw, zasad, reguł i dających się dokładnie określić czynników, słusznie SUKCES klasyfikuje się jako odrębną dziedzinę wiedzy.
W swoim zawodzie ludzie na ogół dokonują bardzo powolnego postępu, chociaż koncentrują się na udoskonalaniu umięjętności zawodowych. Dzieje się tak dlatego, że ulepszanie umiejętności to tylko jedna spośród tysiąca sprawdzonych metod osiągania sukcesu. Jedyną zatem drogą do szybszego wzbogacenia się jest poznanie i stałe wykorzystywanie jak największej liczby tych metod.

Witaj, świecie!

Witaj w WordPressie. To jest Twój pierwszy wpis. Zmodyfikuj go lub usuń, a następnie rozpocznij blogowanie!

error: Content is protected !!